На Аксуском заводе ферросплавов созданы рабочие места для людей с ограниченными возможностями

Это уже второй филиал АО «ТНК «Казхром», на котором внедрили «Народный контроль» — систему, в рамках которой люди с ограниченными возможностями с помощью видеомониторинга фиксируют нарушения требований охраны труда на производственных площадках. Пилотной площадкой стал ферросплавный завод в Актобе. Теперь дополнительные операторы появились и на Аксуском заводе ферросплавов. Ими стали бывшие сотрудники предприятия, получивших инвалидность в результате производственных травм, профзаболевания или по общемедицинским причинам. Пока это пять человек. Планируется расширить штат до 15 сотрудников, отбор кандидатов продолжается. Каждый из них из дома в режиме реального времени наблюдает за производственными площадками и фиксируют нарушения по ТБ.

— Когда поступило предложение, согласился сразу, — говорит оператор Анатолий Недозоров. — Предприятие обеспечило всем необходимым, у меня удобный сменный график. Я проработал на заводе почти 30 лет, мне все здесь знакомо. Если моя новая работа спасет чью-то жизнь, буду только рад.

Контролеры оформлены в штат предприятия со всеми полагающимися отчислениями и социальным пакетом в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Им предоставили комфортные условия, обеспечив ноутбуками, телефонами, роутерами, интернетом и телефонной связью. График сменный — по 4 часа.

— Любое опасное поведение сотрудников рассматривается как потенциальная причина происшествия. На предприятии строго следят за этим, — отмечает директор Аксуского завода ферросплавов Сергей Прокопьев. — Задача операторов видеонаблюдения следить за работой коллег, и в случае выявления нарушений, доводить информацию до соответствующих служб. Они в свою очередь уже будут принимать профилактические меры. Мы считаем, что этот проект станет еще одним шагом для нашей компании к формированию безопасной культуры производства.